El déficit de personal, la falta de material y una "irresponsable implantación de la personalización de cuidados de enfermería", motivos de la situación actual.
CABRA, 19/02/2018
Aspecto de uno de los carros de curas del Centro de Salud de Cabra (FOTO: SATSE)[/caption]
El sindicato de enfermería SATSE ha denunciado el déficit de personal de enfermería que padece el Centro de Salud de Cabra, una situación que, según quedó de manifiesto, viene siendo la tónica durante los últimos años. Así lo puso de manifiesto el delegado de Atención Primaria de esta organización sindical, Francisco Gavilán, quien explicó que "es habitual la falta de 2 ó 3 enfermeras de la dotación establecida" por el Servicio Andaluz de Salud -SAS- en el centro egabrense, algo principalmente debido a la no sustitución de los profesionales "que están de baja por enfermedad u otra razón legal", lo que en determinados momentos ha llegado a afectar a más de la mitad de la plantilla.
SATSE considera que la Dirección de Enfermería, cuya máxima responsable es Yolanda Morcillo, "es la responsable" de esta problemática "ya que nunca ha realizado ningún tipo de gestión para paliar el déficit de personal y en la situación actual no ha existido planificación para el cambio al nuevo sistema de trabajo, ni análisis y ni dotación de las necesidades requeridas para la implantación de la nueva metodología", comentó Gavilán. Hasta ahora los profesionales de enfermería venían trabajando por actividad, "sin embargo, ahora se pretende que cada profesional atienda a todos los pacientes de su cupo en su consulta, lo que requiere su planificación y una mayor dotación de equipamientos y consultas de enfermería", indicó el responsable sindical.
La implantación por parte del SAS de la personalización de cuidados de enfermería "es imposible de llevar a cabo sin planificación y consenso con los profesionales que la van a aplicar", indicó, señalando que con esta medida la Administración sanitaria pretende "que todo ciudadano tenga un profesional 'referente' y que los cuidados que necesite sean gestionados en la propia consulta de Enfermería", algo "positivo" en opinión de Gavilán pero que "tiene poco sentido en ciertas actuaciones profesionales" y pruebas diagnósticas como extracciones, inyectables o electrocardiogramas puesto que "requerirá de la adaptación y dotación de cada consulta de enfermería para la totalidad de la cartera de servicios, una cuestión que hoy no se da".
El 15 de enero de 2018 la Dirección de Enfermería implantó la personalización de cuidados en el Centro de Salud de Cabra, algo que desde el mes de noviembre ya había sido advertido por SATSE debido a la "dotación inadecuada" del material de las consultas de Enfermería, la falta de personal y "la desinformación de la ciudadanía y de los profesionales sobre la implantación de la personalización".
"Lo que están padeciendo los profesionales de Cabra es surrealista", sentenció Gavilán, ya que el espacio destinado a este tipo de atención -las consultas de Enfermería- "carecen de camilla, carros de curas, jeringas de lavados de oídos o otoscopios", entre otros útiles. Una situación que se traslada a otros ámbitos de la atención sanitaria como el sistema de citas previas de enfermería, donde se registra un "caos" debido a lo "irrealizable" de los horarios ya que se dan "dos minutos por paciente para realizar una extracción sanguínea o seis minutos para retirar un tapón de oídos". Periodos que, según el responsable sindical, suelen agotarse "en buscar el material necesario".
SATSE ya alertó en noviembre de lo que podría ocurrir por la no planificación y escasez de medios en este centro, llegando a registrar hasta tres escritos solicitando la suspensión de la implantación de la personalización de cuidados hasta que exista "la dotación de material y de personal" suficientes. Sin embargo, acusaron a la directora de Enfermería de hacer "caso omiso de la solicitud de suspensión" ante "las graves deficiencias" previas a su puesta en marcha.
"La Dirección de Enfermería ha llevado al límite al personal de Enfermería, aumentando el estrés laboral, llegando a producirse una baja laboral por dicho motivo", declaró Gavilán, quien exigió a la Gerencia del Área Sanitaria Sur de Córdoba "que tome medidas para paliar el déficit de personal y de dotación de material" en el Centro de Salud de Cabra ya que, tal y como actualmente se encuentra la situación, "aumentará la impotencia de los profesionales de enfermería por verse desbordados para poder llevar a cabo la labor asistencial, además de impedir la realización positiva y efectiva que supone una atención más personalizada y segura hacía pacientes y ciudadanos en general".
