Satse denuncia el incumplimiento del SAS en la renovación de la Atención Primaria en el Sur de Córdoba

Centro de Salud de Lucena (FOTO: cedida)
photo_camera Centro de Salud de Lucena (FOTO: cedida)

COMARCA, 21/09/2018

Centro de Salud de Lucena (FOTO: cedida) Centro de Salud de Lucena (FOTO: cedida)[/caption]

El sindicato profesional de enfermería Satse ha denunciado que el Servicio Andaluz de Salud -SAS- las líneas de trabajo y la estrategia de renovación que presentó en la Mesa Sectorial de Sanidad y en el Parlamento Andaluz para el servicio de Atención Primaria. Medidas que, en opinión de la organización, suponen la potenciación de los Centros de Salud como eje vertebrador de la atención sanitaria, sin que la Administración haya previsto el incremento de más de 1.500 profesionales entre los ejercicios 2017 y 2019. Algo que, según Satse, tampoco se está cumpliendo en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba.

Del incremento previsto en Andalucía en 2017, 386 profesionales en total -105 médicos de familia, ocho pediatras, 210 enfermeras, 33 matronas y 30 trabajadores sociales-, el Área de Gestión Sanitaria Córdoba Sur solo recibió dos enfermeras y dos matronas, aunque finalmente la Dirección amortizó dos plazas de enfermería quedando anulado este balance. Algo que desde Satse se interpretó como una falta de apoyo desde la Junta de Andalucía a este territorio y que ha crispado enormemente a los profesionales de enfermería que integran los centros de salud del sur de la provincia, que según el sindicato ven difícil asumir las líneas de trabajo propuestas desde el SAS sin apoyo institucional, al estar fuertemente desmotivados por la sensación de discriminación que genera la falta de personal.

Una situación que se viene agravando a lo largo de 2018, tal y como informó la organización sindical, pues existía la posibilidad de que esa carencia se viera compensada en este ejercicio en el que el incremento de recursos sería superior en el conjunto de Andalucía. Sin embargo, pese al anuncio de estas medidas durante la primavera, a fecha de hoy no se ha producido ningún avance ni se ha anunciado a e meses de finalizar el año, por lo que se han generado unas expectativas en los ciudadanos y pacientes que no se están viendo respaldadas con el incremento de plantilla anunciado.

Este esfuerzo presupuestario con el que Salud trata de dimensionar los recursos sanitarios básicos en los Centros de Salud de Andalucía, no llega al sur de Córdoba según Satse, por lo que la Estrategia de Renovación de la Atención Primaria anunciada por el SAS no llegará a los ciudadanos de Lucena, Cabra, Puente Geníl, Baena, Priego, Montilla y resto de poblaciones del Área Sanitaria Sur de Córdoba (En torno a 265.000 habitantes integran el Área de Salud) al no repercutir en la plantilla el incremento de profesionales previsto para alcanzar este objetivo. Estrategia que busca fortalecer e incrementar el prestigio y reconocimiento formal de este nivel asistencial ante la población andaluza y reforzar el papel de sus profesionales como agentes de salud, según Satse, que ya ha trasladado su malestar a la Dirección del Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba, señalando que no se pueden pedir esfuerzos a los profesionales para incrementar sus cargas de trabajo asistencial en unos centros de salud con las plantillas de enfermería bajo mínimos.