El Plan de Vacaciones 2020 se ha presentado a las organizaciones sindicales en la Comisión Central de Bolsa y se analizará también en Mesa Sectorial
PROVINCIA, 12/05/2020
El Servicio
Andaluz de Salud prevé contratar a más de 20.000 profesionales este verano para
garantizar la atención sanitaria en los centros de la comunidad andaluza. Estas
contrataciones suponen un 10% de incremento respecto a la planificación del año
anterior en el que se ofertaron contrataciones para 18.191 profesionales. El
Plan de Vacaciones ha sido presentado hoy por el SAS a las organizaciones
sindicales en la Comisión Central de Bolsa y se analizará también en Mesa
Sectorial.
De los más de
20.000 contratos previstos en el Plan de Vacaciones 2020, cerca de 1.600 son
para profesionales médicos, más de 6.800 para la categoría de enfermería, más
de 1.200 de formación profesional técnico superior y más de 4.600 de formación
profesional grado medio, más de un millar de personal de gestión, más de 500
profesionales de Mantenimiento y más de 3.600 profesionales de Hostelería,
Servicios y Atención Social.
Por provincias,
en Almería, se prevé la contratación de 1.604 profesionales; en Cádiz, 3.430;
en Córdoba, 1.306; en Granada, 2.848; en Huelva, 1.729; en Jaén, 1.284; en
Málaga, 3.881 y, en Sevilla, 3.931.
Durante el Plan
de Vacaciones, la media de duración de los contratos será de dos meses. Una vez
aprobado, la aplicación definitiva del Plan de Vacaciones se negociará con las
organizaciones sindicales en cada uno de los centros sanitarios.
CONTRATACIONES A RESIDENTES MIR
Los contratos
del Plan de Vacaciones se suman a las contrataciones ofertadas al personal médico
residente que finaliza en este mes su formación. En total, el SAS ofertará un
total de 1.480 contratos a todos los médicos residentes que se están formando
en los centros sanitarios andaluces. Con esta medida, incluida en el ‘Plan de
actuación Mir 2020’, se persigue captar a estos profesionales para que
permanezcan en la comunidad andaluza. El número de contratos ofertados es
superior al total de residentes que finalizan este año (914) por lo que se
garantiza que la oferta sea atractiva para estos profesionales.
El próximo
viernes 15 se ofertarán estos contratos de forma simultánea en todos los
centros. En concreto, se lanzarán 659 contratos de larga duración (con fecha de
inicio el día después de la finalización del periodo de formación y hasta el 31
de diciembre de 2020) y 821 contratos serán hasta 31 de octubre de 2020. Con
estas contrataciones se posibilita mantener su relación contractual y
desarrollo profesional en la sanidad pública andaluza. Antes de realizar estas
ofertas cada centro tiene que tener agotada las listas de candidatos inscritos
en bolsa para Larga Duración de las especialidades que vaya a ofertar.
Además, antes de
final de año, estos contratos se materializarán en interinidades o
sustituciones de larga duración donde se podrán presentar los residentes que
han finalizado este año y cualquier facultativo interesado. Esta oferta
permitirá avanzar en la estabilidad de la plantilla del SAS.
