Diputación y UGT-FICA Córdoba promueven un estudio sobre el impacto y la evolución del PFEA en la provincia

En sus 33 años de vigencia este programa de fomento del empleo agrario ha invertido en la provincia de Córdoba cerca de 800 millones de euros

PROVINCIA, 03/07/2020

Diputación y UGT-FICA Córdoba promueven un estudio sobre el impacto y la evolución del PFEA en la provincia (FOTO: cedida)

La Diputación de Córdoba y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT Córdoba (UGT FICA) han dado hoy a conocer los resultados del estudio titulado ‘Divulgación, Información y Sensibilización del Programa de Fomento de Empleo Agrario de Córdoba (PFEA 2018)’, un documento que pone de relieve la trascendencia para la provincia de esta herramienta que en sus 33 años de existencia ha invertido en Córdoba casi 800 millones de euros.

El delegado de Empleo en la institución provincial, Miguel

Ruz, ha destacado durante la presentación del informe que “Andalucía necesita

de este programa porque es una de las herramientas que combaten la despoblación

de nuestros pueblos, es una herramienta útil y necesaria ahora y en tiempos

venideros, aunque tiene que adaptarse”.

En este sentido, Ruz ha señalado que “los ayuntamientos

tenemos problemas para poder llevar a cabo las obras, que son básicas, y

requieren en ocasiones de oficiales de la construcción, es cierto que se ha

avanzado con temas como que se han abierto las puertas a las mujeres, pero

tiene que seguir avanzando”.

El diputado provincial ha insistido en el apoyo de la

Delegación de Empleo y de toda la Corporación a este programa, “que es de

utilidad y necesario para nosotros por la singularidad de Andalucía, y que

tenemos que seguir mejorando en los aspectos que sean necesarios”.

El secretario general de UGT-FICA Córdoba, Pedro Téllez, ha

destacado que con el estudio presentado, elaborado por UGT y financiado por la

Diputación, “pretendemos valorar el papel fundamental que juegan las

administraciones públicas implicadas en la puesta en marcha del programa, nos

referimos al Ministerio de Fomento (a través del SEPE), la Junta de Andalucía y

la Diputación de Córdoba, junto con los ayuntamientos”.

“Con él hemos querido divulgar, de manera accesible y

concisa, al beneficio que supone el programa para el empleo y la fijación de la

población rural en los municipios de nuestra provincia. Además, hay que tener

en cuenta su aportación en materia de infraestructuras y servicios para los

ciudadanos”, ha subrayado.

En cuanto a las posibles mejoras, Téllez ha manifestado que

“desde el sindicato vamos a solicitar las modificaciones necesarias para

actualizar y adecuar el Real Decreto a la realidad contractual ya que existen

cuestiones que se deben subsanar, como revitalizar el funcionamiento de los

órganos que intervienen en el desarrollo de los planes de empleo rural para las

zonas deprimidas o establecer criterios de homologación de salarios y derechos

laborales que impidan la creación de espacios de negociación colectiva de

ámbito inferior”.

Finalmente, Antonio Bracero, director provincial del

Servicio Público de Empleo Estatal de Córdoba (SEPE), ha destacado que “el

programa ha sufrido variaciones y ha ido mejorando aunque tiene que hacer una

renovación mayor para darle una vuelta de tuerca. También las cuantías han ido

subiendo, siendo Córdoba la segunda provincia con más aportación”.

De igual modo, ha valorado que “el PFEA mejora las posibilidades

de acceso al subsidio de desempleo y es un complemento de rentas, es un

programa muy importante que funciona como complemento de otras actividades que

también evitan la despoblación”.

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DATOS EVOLUCIÓN DESDE 1986 Y PFEA 2018

El estudio recoge datos relativos a la evolución del

programa, desde 1986 hasta 2018, en cuanto a su presupuesto, número de

contrataciones, número de obras realizadas, etc.

En sus 33 años de vigencia el PFEA (y sus planes

predecesores) han invertido en la provincia de Córdoba más de 777 millones de

euros, a lo que habría que sumar las aportaciones de los ayuntamientos. De esos

casi 800 millones, el 71% lo aportó el SEPE (algo más de 550 millones), siendo

la inversión de la Junta de Andalucía de un 22% (171 millones), frente a los casi

55 millones de euros que aportó la Diputación, que representan el 7% restante.

En el período 2014-2018 la inversión total en la provincia

fue de algo más de 180 millones de euros, de los cuales el 63,5% lo aportó el

SEPE para subvencionar la mano de obra y los materiales fueron subvencionados

por la Junta de Andalucía (aportó un 20,2%) y la institución provincial (un

6,73%).

En cuanto a los datos de 2018, Córdoba es la segunda

provincia que más inversión recibe, tras Sevilla. Ese año recibió más de 34

millones de euros, lo que suponía un incremento del 1,26% respecto a 2017. Esta

cantidad incluye los 23.664.530 euros que aportó el SEPE y los cerca de 11

millones que aportaron la Junta de Andalucía y la Diputación de Córdoba para

financiar los materiales de obra, en un porcentaje del 75 y 25%

respectivamente.

Gracias a esta inversión se realizaron 273.701 jornales por

un total de 16.404 trabajadores y trabajadoras contratados para 301 proyectos,

204 de ellos correspondientes al Programa de Garantía de Rentas y los 97

restantes para los Planes de Generación de Empleo Estable.

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