La Diputación de Córdoba oferta un curso online sobre políticas de igualdad dirigido a responsables institucionales y personal técnico

Palacio de la Merced, sede de la Diputación de Córdoba (FOTO: cedida)
photo_camera Palacio de la Merced, sede de la Diputación de Córdoba (FOTO: cedida)

Esta acción pretende sensibilizar sobre las

desigualdades y proporcionar herramientas para aplicar la transversalidad de

género en las políticas locales

PROVINCIA, 06/04/2021

Palacio de la Merced, sede de la Diputación de Córdoba (FOTO: cedida)

La Delegación de Igualdad de la Diputación de Córdoba ha diseñado, en el marco de su programa formativo del V Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la provincia, un curso online sobre sensibilización y capacitación en género y políticas de igualdad, dirigido principalmente a responsables públicos y técnicos de la propia institución provincial y de los ayuntamientos.

Así,

lo ha explicado la responsable del Área, Alba Doblas, quien ha añadido que “el

objetivo de esta acción formativa es sensibilizar sobre las desigualdades y

discriminaciones por razón de género, aprendiendo a detectarlas y a aplicar la

transversalidad de género en las políticas sociales”.

Doblas

ha insistido en que “erradicar esas desigualdades debe ser un fin compartido

por todas las administraciones públicas y, en esta misión, los ayuntamientos de

pequeños municipios juegan un papel fundamental por su cercanía a la

ciudadanía, de modo que su implicación en la lucha por la igualdad es

necesaria”.

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“En

definitiva, se trata de proporcionar conocimientos, técnicas y herramientas

para desarrollar habilidades, cambios de actitudes y comportamientos, como

parte de un proceso de aprendizaje y revisión que requiere de voluntad política

y del compromiso de todas las personas e instituciones para crear sociedades

inclusivas que promuevan la igualdad de oportunidades”, ha remarcado Doblas.

Esta

acción formativa dará comienzo el próximo 3 de mayo para finalizar el 9 de

julio. Estará compuesta de 75 horas de duración y se estará estructurado en

tres módulos que tratarán la perspectiva de género, las políticas de igualdad

de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito local y la

transversalidad de género en las políticas municipales.

Se

ofertarán un total de 170 plazas y el periodo de inscripción permanecerá

abierto del 12 al 25 abril, “de forma que todas las personas interesadas pueden

solicitar su admisión a través del formulario disponible en la página web de la

Delegación de  Igualdad de la Diputación

de Córdoba (https://www.dipucordoba.es/igualdad)”, ha concluido la

también vicepresidenta tercera de la institución provincial .